2020年12月9日是第17个反腐日，为推进拓斯达廉洁文化建设，营造“尊廉、崇廉、守廉”的良好风气，将廉洁文化教育与反腐监察机制相结合，积极倡导廉洁从业的道德理念和实践行为，审计监察部于9日上午8点开展了“清风拓斯达，廉洁你我他”的主题签名活动。
董事长兼总裁 吴丰礼
活动现场，拓斯达董事长兼总裁吴丰礼亲自出席并参与签名，运营官程后森、研发中心总经理徐必业、自动化事业部总经理唐波、质量与流程IT中心总经理郭进、董事长助理兼副总经理孔天舒、智慧物流业务部总经理张鹏等部门领导及采购中心、销售新兵、绿能代表、人资中心等团队同事积极参与。
活动中强调了拓斯达八大管理红线：
1.不得制造、散播谣言，恶意诽谤公司造成严重后果，损害公司声誉；
2.不得煽动员工对公司的不满情绪，以致怠工、罢工；
3.不得收受商业贿赂或违反竞业所禁止之行为；
4.未经批准不得擅自挪用或侵占本厂资金和财产；
5.不得弄虚作假、营私舞弊、严重失职，对公司造成损失；
6.不得偷窃、收藏、泄露公司行政、技术、经济状况及客户名单/员工信息等公司有关资料及财务等；
7.不得提供虚假KPI数据；
8.不得触犯及违反国家法律法规。
踱来荡去间，趋退俯仰时，拓斯达“让、分享、包容、信任、诚信”的基因从未改变，而清正廉明也一直是拓斯达人前进路上不变的本色。公司就像一棵参天大树，诚信廉洁的土壤需要全体拓斯达人携手培育。
采购中心团队
营销新兵团队
绿能代表团队
人资中心团队
接下来，审计监察部将继续帮助全体拓斯达人强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉，使每一位拓斯达人都能过好权力关、地位关和利益关，为公司圆满完成各项工作目标提供强有力的道德纪律保障。
清风养正气，廉洁促发展，为维护创造公平公正的商业环境，我们一直在努力。
