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中海德(福建)工业设备有限公司


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MODICON AS-H827-209消费时尚

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参   考   价: 1

订  货  量: ≥1 件

具体成交价以合同协议为准

产品型号

品       牌schneider/施耐德电气

厂商性质经销商

所  在  地福州市

更新时间:2024-04-01 10:18:24浏览次数:59次

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经营模式:经销商

商铺产品:122条

所在地区:福建福州市

联系人:小陈 (销售)

产品简介

MKS 控制器 GV150
MKS 控制器 FM150
MKS 控制器 BY150
MKP C.4B 1.2UF 1200V ABB变频器吸收电容

详细介绍

 

MKS 控制器 GV150

MKS 控制器 FM150

MKS 控制器 BY150

MKP C.4B 1.2UF 1200V ABB变频器吸收电容

中海德(福建)工业设备有限公司

中海德小陈Q:3零零4-9九-5-6二6

 v):1-53-零69一-2-9零5

 

松下幸之助认为,一个人的能力是有限的,如果只靠一个人的智慧指挥一切,即使一时取得惊人的进展,也肯定会有行不通的一天。

因此,松下电器公司不是仅仅靠总理经营,不是仅仅依靠干部经营,也不是仅仅依靠管理监督者经营,而是依靠全体职工的智慧经营。松下幸之助的“集中智慧的全员经营"作为公司的经营方针。

为此,公司努力培养人才,加强职工的教育训练。公司根据长期人才培养计划,开设各种综合性的系统的研修、教育讲座。

公司有关西地区职工研修所、奈良职工研修所、东京职工研修所、宇都宫职工研修所和海外研修所等五个研修所。

由此可以看出,松下所以取得如此巨大的成就,除特定的历史条件和社会环境外,他的经营思想的精华--人才思想奠定了他事业成功的基础。松下先生说:"事业的成败取决于人","没有人就没有企业",松下电器公司既是“制造电器用品"的公司,又是“造就人才的公司"。

松下认为,人才可遇不可求,人才的鉴别,不能单凭外表,人才效应不能急功近利,不能操之过急。

如何去获得人才,或许有些人认为要靠运气或缘分。但事实证明,人才是要去寻求的。天下万物都是必须常常有求才若渴的心,人才才会源源而至。

松下认为吸引人们来求职的手段,不是靠高薪,而是靠企业所树立的经营形象。

 

关键词:控制器 变频器

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