7月14日下午，军训汇报表演之后，2012年应届毕业生迎新大会在科学城办公楼110报告厅隆重举行。袁志敏董事长、李南京总等公司高管、各部门总监、部长以及184名应届毕业生参加会议。
　　
　　大会首先由李南京总致辞，李总介绍了金发科技的创业历程、用人理念和发展现状等方面的情况，向应届毕业生加盟金发科技表示热烈欢迎，勉励应届生立足岗位，立志成才。他说，这是金发历*入职人数zui多的一次校园招聘活动，184名新成员的加盟给公司注入了更多新鲜血液，给团队带来了勃勃生机。金发科技成立19年来，有许多毕业生满怀豪情地加入金发科技，与公司实现共同成长，成为各个系统、各个岗位的中坚力量。只要肯吃苦，肯努力，每个人都有机会在这个广阔的舞台上演绎自己的精彩人生，书写无愧于青春，无愧于自己的华彩篇章。
　　
　　袁志敏董事长在迎新大会上作重要讲话，与应届毕业生展开了面对面的交流，应届毕业生们积极提问，现场气氛十分活跃。袁志敏董事长首先回顾了自己的创业历程，介绍了公司研发、营销和制造等“三个*”的平台，对公司的用人机制和发展规划作了生动解说，针对新同事提出了自己的建议和期望。他说，毕业生进入公司参加工作，意味着开始为社会创造价值，开始独立生活不再向父母要钱了，要从思想上实现从学生到员工的这一转变。做好一个职场新人首先要热爱自己的老板，认同企业文化，其次要具备勤奋、学习、感恩、付出等心态，在公司努力工作，让自己能力越来越强，使自己越来越“值钱”。
　　
　　万丈高楼平地起。袁志敏董事长语重心长地告诫应届毕业生要放低身段，在接下来的基层锻炼中要尊重基层员工，注重实践，搞好协作，培养坚毅刚强等优良品格，为全面锤炼自己，争取早日成为各岗位、部门的骨干打下良好的基础。袁志敏董事长睿智幽默的话语，真诚坦率的态度，亲切随和的风格，给应届毕业生带来极大的信心和鼓舞。
　　
　　会上，管理副总宁红涛宣布2012年应届毕业生临时党支部成立，支部成员登台亮相并与公司领导合影；大会还为30名军训标兵、2个军训方队进行了颁奖；本年度军训标兵代表房智明，去年军训标兵代表、人力资源部员工韦治池分别上台发言。
　　
　　晚上，应届毕业生迎新晚宴在盈华酒店举行，公司领导、相关部门负责人、应届毕业生、军训教官欢聚一堂，应届毕业生在晚宴上表演了精彩的节目。