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大陆集团将关停5大生产基地，约5040个岗位受影响
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导读：近日，大陆集团进一步落实 “变革2019-2029” 架构调整规划，旨在加强集团长期竞争力。
【塑料机械网 热点关注】近日，大陆集团进一步落实 “变革2019-2029” 架构调整规划，旨在加强集团长期竞争力。
集团监事会认可执行董事会做出的针对未来几年将不再继续发展汽油和柴油发动机液压部件业务的决定。
汽车工业正向电动出行转型，而更严苛的排放法规也加速了这一进程，在此背景下市场对液压部件的需求急剧下降。
为加速向电动出行转型，大陆集团将逐步关停几个大生产基地，约5040个岗位受影响：
德国Roding：将于2024年停止生产和开发汽油及柴油发动机(高压泵)液压部件，因此生产基地也将关闭。目前约有520个工作岗位将受到影响。
美国弗吉尼亚州的Newport News: 该生产基地将于2024年关闭，该工厂目前约有720名员工，主要生产汽油机(喷油器)液压部件。
德国Limbach-Oberfrohna: 该生产基地将于2028年停止柴油发动机(喷油器)液压部件业务。目前约有850个工作岗位将受到影响。
意大利Pisa：该生产基地将于2023至2028年期间逐步停止生产汽油发动机(喷油器)液压部件。目前约有750个工作岗位将受到影响。
德国Babenhausen：仪表及人机交互事业部计划在2025年底前逐步停止生产显示屏和控制器产品。此外，部分研发项目将在2021年底前转移到其它生产基地。目前超过2,200个工作岗位将受到影响。该事业部将继续由Babenhausen生产基地负责管理开发和行政工作。
聚焦未来增长领域
大陆集团执行官Elmar Degenhart博士说道：“目前公司在技术转型方面进展良好，今天监事会通过的决议也为我们在此方面的迫切需求提供助力，进而增强了我们的竞争力和未来的盈利能力。我们迅速且地聚焦于盈利性增长领域，其中包括辅助、自动及互联驾驶；为移动出行公司提供服务；轮胎业务，工业及终端用户业务。未来的工作将主要集中在这些增长领域。”
谈到下一步，Degenhart博士补充道：“我们一直在与员工代表进行密切且有建设性的对话。目前的关键问题是：我们如何做到卓有远见且负责任地执行必要措施，因为只有这样才能让我们从当前的重组中变得更强大。我们将为受影响的员工提供尽可能多的支持。”
在转型过程中为员工提供佳支持
大陆集团和员工代表一起在公司内部寻找更多的工作机会，为受架构调整影响的员工提供支持。此外，公司近成立了大陆集团技术和变革学院(CITT)，该学院为员工提供量身定制的培训、讲座和继续教育课程。这些措施的主要目的是为员工提供长期职业发展规划和更广阔的就业机会，由此员工可以通过再培训获得内外部从事其它工作的机会。
为帮助员工在公司网络找到空缺或即将空缺的职位而实现再就职，公司提供再培训以及更大范围的内部工作机会。并且，通过此举措也有助于保留技术熟练的员工。此外，公司也将和受影响地区的其它公司展开合作，帮助员工找到新的工作机会。
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