器物有形 匠心无界|甬华首届“安全与质量改善方案”评比活动完美收官！
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2024年安全与质量改善方案
评比活动
为了进一步提升公司安全生产管理水平与产品质量,激发员工创新思维与团队合作精神,营造人人创新、万众向新的工作氛围，宁波甬华塑料机械制造有限公司于今年9月面向车间、设备仓库、质检部等员工，发起了首届“安全与质量改善方案评比”活动。
活动初审
9月初评比活动启动，各部门积极准备，层层筛选，共提报了31个优秀改善项目。
10月底，评选小组对上报的31个改善项目进行了现场评比。通过对改善方案的创新性、实用性、安全性、可操作性、可持续性、效率改善、价值体现等各方面进行综合的考量，最终有21个产生实际效益的方案被采纳，并获得奖项！
颁发奖励
近日，评比活动的最终成绩出炉，甬华塑机向这群能工巧匠颁发奖励！主持人在现场公布各奖项获得者。积分大奖的获奖部门：金工车间；一等奖的获奖部门：金工车间(金工技改小组)；二等奖的获奖部门：金工车间(金工技改小组)、主轴车间(赵武、王锡锋)；三等奖的获奖部门：钣金车间(刘小龙、杜如良、岳云华等)、金工车间(金工技改小组)、装配车间(汪立想、石渊爵、王家义)；采纳奖的获奖部门：钣金车间、金工车间、仓库、质检。
颁奖过程中，获奖员工们依次上台讲解自己的改善方案。在获奖方案中，有通过流程分析，精益生产工序的思想；有通过识别成本浪费的原因，采用工具创新设计，提高重复定位精度，达到降本增效的结果；有利用材料及工作流程特性，对场地布局进行优化设置，提高空间利用率和工作便捷性的方法。每一个改善创新都是他们的智慧结晶，不仅有显著的改善收益，同时也优化了工作流程。
值得一提的是，本次金工车间能荣获诸多奖项，不仅是善于在日常工作中提出有疑问并寻找答案，更是源于此前积年累月的改善动作，一次次“推倒重来”的技术精进，摘下了本次活动奖项的“大满贯”。
今日的“甬”声澎湃，是日后浪潮奔腾的契机。首届“安全与质量改善方案评比”活动已落下帷幕，但改善无局限，创新无止境！在未来，甬华工匠们的“改善方案”将不再局限于活动，只要有实用的改善措施，达成提升工作效率和产品质量的效果，公司将同样予以嘉奖！
全体甬华人将矢志不渝地致力于创新技术的不断突破与提升，精益求精地优化和完善生产工艺流程，以匠心精神追求每一个细节的极致，共同推动企业安全生产与质量管理水平迈向新高度，确保产品卓越可靠，为企业可持续发展注入不竭动力，携手共创更加辉煌灿烂的明天。
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